1月7日市领导研讨：以更高标准更严举措推进作风建设保障发展

年尾年头，安排新一年工作之际，作风建设向来是关键议题。此次会议围绕高层讲话精神，着重以更高标准去深化作风建设，以此保障高质量发展，释放出持续从严的清晰信号。

作风建设的根本在思想

作风方面出现的问题，常常是源自思想出现了下滑的状况。要强化作风建设，首要的任务便是要稳固思想的基础。这就表明了一定要持续不断地深入去学习党的创新理论，掌握那里面所包含的立场、观点以及方法，运用科学的理论来武装头脑，进而指导实践。

开展学习，绝不能够仅仅局限于口头上，务必要将其转化为坚定不移的理想信念，予以内化。需要时常开展自我反省，依据党章党规党纪，对自身言行进行审视、检查。唯有在深入学习、透彻领悟里边持续改造自己的主观世界，才可以在面临各种考验之际保持政治定力，坚守住初心使命。

站稳人民立场是关键

作风建设的关键所在是去处理向谁提供服务的问题，一定要稳固树立起以人民作为核心的发展理念，把群众的满意当作测定工作的根本准则，这指示着在制定相关政策、推进工作开展期间，始终都要把群众的利益放置在首要位置。

深入往下基层的一线之处，去倾听群众那真实的声音，切实地去解决他们所关心的就业、教育、医疗等方面急难愁盼的问题。要于服务群众的具体实践当中，检验宗旨意识，锤炼务实作风，增进同人民群众的血肉联系，这才是作风建设的出发点以及落脚点。

成效要体现在实干上

作风建设成效怎样，最终得靠发展实绩去检验，空谈会误国，实干能兴邦，必须将改进作风的成果转化成推动工作的强大动力，要敢于担当，直面发展里的矛盾与难题，不回避，不推诿 。

紧绕高质量前行这一首要任务要点，着眼本地区本部门重点工作侧重，深度去探究，推出切实可行之举措办法。秉持钉钉子精神特质，一锤紧接一锤用力敲打，保证各项决策部署落地实处、收获实际成效成果，借实际发展成果彰显作风之转变变化。

力戒形式主义官僚主义

当下，作风建设里存在的一个严重弊病依旧是形式主义以及官僚主义，它们致使基层负担加重，耗费干部精力，妨碍政策落实，一定要花大力气去进行纠正整治，切实给基层减轻负担，解除束缚 。

精简那文件会议，改进督查检查考核方式，以使干部从无谓事务里解脱出来。坚定反对“形象工程”、“政绩工程”，倡导求真务实工作导向。将更多时间与精力用于调查研究、解决问题，提升工作实际效果以及群众满意度。

领导干部要以上率下

领导干部的示范作用对于作风建设能不能抓出成效这事而言，是极其关键重要的。各级领导干部得要以身作则，在要求别人做到的情况下，自己得先做到。要带头去遵守党的政治纪律以及政治规矩，严格去执行各项制度规定。

在将自身管理妥当之际，还得切实履行管党治党这一政治责任，把班子抓好，把队伍带好。要勇于较真碰硬，针对不良风气和违纪现象展开严肃处理，营造出风清气正的政治生态，压力层层传导，促使作风建设的责任切实得以落实。

开好民主生活会

在党内重要生活范畴之中，民主生活会具备严肃特质，它还是用于检验作风建设成效的关键平台。于会前阶段，需广泛地去征求各类意见，再深入地展开谈心谈话活动，接着认真用心地准备对照检查之材料，将存在的问题找得精准无误地呈现出来，把问题产生的根源挖掘到足够深的程度。

会上需充分运用批评与自我批评的武器，自我批评得勇于揭露自身短处与亮出丑处，相互批评要秉持公心且直截明了。会后针对查摆出的问题，要制定整改举措，明确确定时间限制，逐个项目予以落实，确保会议切实达成统一思想、增进团结、改善作风、推动工作的目标。

于高质量发展的各项任务面前，您觉得当下于基层工作里，最亟需破除哪一种对干事创业产生影响的不良作风呢？欢迎在评论区把您的观察以及思考分享出来。