退休年龄规定及特殊情况说明，工伤申请年龄限制也有介绍

延迟退休还没来 但这几类人早已能提前退

记住现行退休政策里，多数人物所知晓的男60岁、女50岁的那个门槛，然而好多人员并不明白人所未知悉的，政策早就曾给几类特别人群予以开启“提前退休”的通道，与其针对延迟退休何时降临怀有忧患，不如首先弄明白自身是不是契合现有的提前 retirement 条件。

特殊工种可提前五年退休

从事井下工作的职工能够享受提前退休政策，从事高空工作的职工可以享受提前退休政策，从事高温工作的职工能享受提前退休政策，从事特别繁重体力劳动的职工可享受提前退休政策，从事接触有害身体健康工种的职工也能享受提前退休政策。这类工作的认定标准极其严格，其必须处于原劳动部规定的特殊工种名录范围以内。

当男性职工已满55周岁、女性职工已满45周岁，并且连续工龄达到10年，便能够申请去办理退休。北京有一家建筑公司，其中从事高空作业的王师傅，在55岁的那一年就顺利地办理了退休的手续，比和他年龄相同的人早达五年领取养老金。

完全丧失劳动能力可提前退

要是身体状况不支撑开展后续工作，政策同样备有保障通路。至于因病变造成或并非因工作而致使伤残，任凭经由医院出具证明且经由劳动鉴定委员会判定彻底丧失劳动能力，便可提前开启退休。

50周岁是男性需达到的年龄条件，45周岁是女性要满足的年龄要求，并且连续工龄得满10年。2023年，江苏有位李师傅，他患了重病没办法继续工作，在50岁时，经过劳动能力鉴定，成功办理了提前退休，每月领取养老金来维持基本生活。

因工致残退休无年龄限制

针对因工作缘故致使伤残的情形，政策予以了力度更为大的倾斜，只要经由医院出具证明以及劳动鉴定委员会予以确凿认定完全丧失劳动能力，不管年龄是大还是小均能够直接去办理退休。

这类退休后的待遇，常常会比一般的退休情形要更高些，这是由于其中关联到了工伤保险相应的待遇所致。举例来讲，在2022年的时候，于广东的某一家工厂发生工伤事故的张师傅，经过相关鉴定之后，被判定为完全丧失了劳动能力，在其38岁的时候，便办理了退休手续，进而开始享受工伤伤残津贴，是这样的情况。

1965年出生男性仍按60岁退

眼下，对于那些在1965年出生、身为男性的职工来讲，其退休时间表当前依旧是60周岁。渐进式延迟退休政策尽管已经讨论了许多年，然而具体的实施方案却还没有落地去执行，如今依旧是按照原有的规定来办好退休手续。

这个年龄段的职工所要留意的是，连续工龄满10年乃是最低门槛，要是中途存在社保断缴情形的话，建议提前前往社保部门去核实自身的累计缴费年限，以防抵达退休年龄无可及时办理。

工伤认定有时间期限

存在年龄限制确实是申请工伤认定一方面，关键在于劳动关系处于存续时期。一旦达到法定退休岁数，劳动关系会自然结束，而后发生的事故便无法再申请工伤认定了。

对于退休返聘人员而言，要特别予以留意，在返聘期间所构建的是劳务关系，并非劳动关系，倘若工作之时受到伤害，仅仅能够依据民事侵权来进行处理，是不能够走工伤认定程序的。在上海，有一位年龄为65岁的返聘工程师，其在工地出现受伤状况之后，仅仅是由于年龄超出标准，所以无法获取工伤赔偿。

连续工龄计算有讲究

有不少人忽视掉连续工龄满10年此项硬性条件，这里的连续工龄涵盖于多个单位工作时的累计时长等情况喔可是中间绝对不能存在断档，在90年代国企改制期间经历买断工龄的职工们务必去确认自身的工龄是否被完整保留下来了。

对于参加职工养老保险的灵活就业人员，这个退休年龄规定同样适用，然而要累计缴费满15年才可领取养老金。杭州的刘阿姨到达退休年龄时是55岁，不过其缴费仅有12年，所以只能继续缴费直至满15年后，方可办理退休。

可曾认为自身当下所从事的工作归属于特殊工种范畴，又或者身旁是否存在已然办理提前退休手续的友人，欢迎于评论区去分享你的经历，以此让更多的人得以知晓这些政策细节，要是觉得本文具备实用价值的话，请点赞并且转发给有可能需要的人。