天津滨海新区落户新政发布：高校毕业生可申请落户，配偶子女随迁政策详解

于天津滨海新区之地，企业员工迎来了一项切切实实的落户利好之事，只要工作符合相应条件，且社保也符合条件，便可拥有得到机会变得轻松安家此境况呐。

落户基本条件

此申请所需的基本门槛是，在滨海新区处于正常经营状态的企业里工作，而且企业连续针对员工缴纳社会保险达到一年，那个时段里边没有在外省市同时参保这个记录。申请的时候需要经由个人以及所在企业共同呈交，以此保证多方意愿统一。这项是政策主要惠及群体是在职员工，意愿以此招来并且留住已经在新区稳定就业的人才。

对于年龄处于35周岁以及35周岁以下的申请人而言，只要符合相应条件便能够直接进行落户，不过需要留意一点，即其本人以及与之随迁的子女是不允许在新区去注册高中以及高中以下学籍的。倘若申请人的年龄超过了35周岁，那么除了要满足前面所说的那些条件以外呀，还必须在滨海新区拥有具备合法产权的住房呢，这样的情况充分体现出了政策针对不同年龄段所做出的差异化安排呀。

企业申报流程

身为申报主体的企业，首先要向区商务和投促局或者各开发区管委会递交落户申请。在进行申报之际，要一次性呈上企业职工名册等材料，以此保证信息完整且准确。各开发区管委会实施接收并初步核查材料的行为，从而确保企业处于符合正常经营的状态，。

企业要明确保证所投递职工名簿真实性，且配合后续核查工序，申报历程规范遵照按预约时辰抵达规定位置办理，或者借由线上路径呈递，企业踊跃报告于员工落户有利，对自身层面有着提升人才稳固性作用 。

社保就业审核

由区人社局以及各开发区的人社部门来负责对申请人于该企业的就业状态展开审核，并且去核实其近一年在天津的社会保险缴费记录 。审核所涵盖的内容含有缴费单位 、缴费基数以及连续性方面 ，以此来保证社保缴纳情况与劳动合同保持一致 。

同一时间，审核的部门会借助全国社保实现联网的系统，去核查申请人在相同期间于外省市的参保状况，以此确保不存在重复性的缴费记录。这一关卡会进行严格把控，以此来防止社保依托他人挂名或者存在虚假就业的情形，进而保障政策能够得以公平施行。

联审批准程序

区商务和投促局、区人社局、区公安局以及各开发区有关部门共同进行联合审批，各部门依据职责分工对申请材料予以审核，在联审通过之后，作出了由公安机关制作《准予迁入证明》，并且通过邮寄方式送达申请人，以此减少群众跑动次数的行为 。

联审机制提升了审批的效率以及准确性 ，防止申请人多次进行往返 。当材料完备时 ，整个流程能够在较短的时期之内得以完成 ，此展现出新区政务服务具备较高的时效 。

落户地点选择

可依据自身情形来进行选择，进而落户至单位集体户或者人才市场集体户中的申请人。做出选择单位集体户这种决定的，就一定得提交单位集体户口首页，还要一并提交包含单位有着首肯这一落户这种充分证明其能支持所需要材料，以此来确保落户地址是精准无误且切实可依有效的。

滨海新区内，没有合法产权住房的申请人，能够落户至人才市场集体户，并不需要另外提供落户地点方面的材料。这给暂时没有购房能力的青年人才给予了便利，降低了落户的门槛 。

居住证转户口途径

那持有了滨海新区有效的居住证而且时间达到三年，并且近一年在天津这边正常连续缴纳个人社会保险费，与此同时在外省市那一时期阶段毫无社保缴纳记录的申请人，若在滨海新区拥有合法的产权住房，这样的情况下也是能够申请落户的。这一途径乃是为长期在新区生活以及工作的外来人口搞出提供了通道 。

要注意的是，对于那些申请人来讲，经由这种途径去落户的话，同样是需要满足不可以去注册高中以及高中往下学籍这样有关规定情形的，同时这个具体政策呢，它兼顾了各个不同群体各自的些需求情况，进而促使那些有着长期贡献的人员也能够由此去享受到落户所赋予的权益状况 。

是不是，问您在申请滨海新区落户进程里，最关注于从哪面的条件呀。有没有碰到过特定的困难。能不能光临评论区去分享您的经历，当您要是认为写的这个文本有起到帮助的作用，那就请对其点赞并且转手发送给更多有着此种需求的友人吗。